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5月11日至15日，中鐵七局項目關鍵崗位同類人才復制性培訓暨“鐵三角”崗位素質達標認證培訓項目（第3期）在鄭州舉辦。
此次培訓，設置了工程項目管理、標前經營聯動、大商務管理、財稅法規管理、情緒壓力管理、工程項目管理場景化沙盤等10余門內部培訓課程，10余名內外部師資用過硬的專業素養和深厚的教學功底贏得學員一致好評。培訓過程中，利用晚上時間開展行動學習。學員共分為7個小組，通過世界咖啡的學習方法，圍繞現場管理遇到的實際問題開展激烈研討，學員們各抒己見、群策群力，最終形成了問題的解決措施和行動方案。學員們紛紛表示，通過本次培訓，開拓了項目管理新視野，厘清了項目管理新思路，找到了項目管理新方法，將以此次培訓為契機，快速更新知識結構，創新工作思路方法，不斷提升履職能力，為中鐵七局創建“王牌工程局”貢獻力量。
本次培訓運用“線上自學+測試練習+集中學習+現場考核”的培訓模式，通過課程講解、案例分析、實戰推演、學員互評、專家點評和典型案例分享等形式，將理論知識融合工作實踐，進一步提升了項目“鐵三角”的業務能力、綜合素質和管理水平。來自各子（分）公司的66名項目“鐵三角”人員參加了本次培訓。
（中鐵七局黨委宣傳部編發）
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